Foto: Joanna Jonientz

»It's not about being the boss. It's about being the leader.«
Mark Rashid


Coaching Führungspersönlichkeiten

Für Manager, Unternehmer, Leiter von Gruppen, Seminaren, Institutionen. Und Eltern.

Zur Reduktion von Stressfaktoren, Kraft-, Ressourcen- und Zeitver-
schwendung. Zur Steigerung des inneren und äußeren Friedens im Team. Bereitstellung neuer Wege der Konfliktlösung. Und Umlenken der freiwerdende Energie in Motivation.

Die anderen 90%

Inspirierende Führung und begeisterndes Teamplaying basieren auf Authentizität. Darauf, dass Sie sich durch Ihr gesamtes Verhalten als
der Glaubwürdigste zeigen, eine Gruppe, ein Unternehmen durch gute, schwierige, aufregende – und in neue Zeiten zu führen. Know How und rationales Denken machen dabei nur ca. 10% dessen aus, was Sie brauchen.

Die anderen 90% bestehen aus sozialer, emotionaler und nonverbaler Intelligenz. Wissenschaftler wie Robert K. Cooper in seinem Buch »The Other 90 Percent« sprechen längst davon, dass sehr bald diejenigen zu den »Dinosaurieren unserer Gegenwart« gehören, die weiterhin ver-
suchen Leben und Arbeit allein vom Kopf aus zu steuern.

Interessanterweise können die anderen 90% – anders als der IQ – durch Lernerfahrungen praktisch erweitert, geschult und ausgebaut werden. Pferde spiegeln uns den aktuellen Stand dieser Fähigkeiten und ihre Entwicklung in den Coachings ungefiltert und direkt.

Jeder Fortschritt im Lernprozess wird von ihnen ebenso authentisch wiedergegeben, wie Stagnation und Durchbrüche. Geschult wird dabei z.B. das oft beschworene »Bauchgefühl« und die »Intuition«.

Durch die Arbeit mit den Pferden gewinnen Sie an

>> innerer und äußerer Klarheit  (statt Kampf)
>> Eindeutigkeit und Bestimmtheit  (statt aggressiver Dominanz)
>> Souveränität und Gelassenheit  (statt unaufhörlicher Wachsamkeit)
>> emotionaler Beweglichkeit  (statt Machtspielen)
>> Authentizität  (statt Manipulation).

Ziel der Coachings ist die Erweiterung von Führungsqualitäten und »Teamplaying« im Sinne einer konkreten Umsetzbarkeit und – authentischer Führung. Zum »Power of the Herd«–Programm nach
Linda Kohanov gehören 12 Führungs-Leitlinien. Die Vermittlung dieser Leitlinien sind Inhalt der Coachings.

Bitte beachten Sie: Absolute Voraussetzung für eines unserer Führungs-
trainingsangebote ist die Bereitschaft zur ehrlichen Selbstreflektion. Fragen Sie sich dazu bitte selbst. Und sprechen Sie mich an. Dann vereinbaren wir ein Vorgespräch, um weitere Fragen zu klären.

oder: 069-98 67 04 76 (wird auf Handy umgeleitet)

Kosten und Termine richten sich nach dem individuellen Coachingplan.